หางาน สมัครงาน หางานราชการ งานพิเศษ ฝึกงาน หางาน Part Time สมัครงานราชการ หางานพิเศษ งานบริษัท งานนักศึกษา
กรุณา เข้าสู่ระบบ ก่อนหางานทุกครั้ง
Loading...
ผู้สนับสนุน
เครื่องมือหางาน
ช่วยให้การหางานง่ายขึ้น
หางานตามประเภท
- การตลาด (587)
- บัญชี (223)
- คอมพิวเตอร์ (159)
- วิศวะ (68)
- ธุรการ (553)
งานปรับปรุงล่าสุด
ประสบการณ์
บริษัทที่ลงประกาศล่าสุด
โปรดศึกษาข้อมูลของบริษัทให้ดีก่อนตัดสินใจไปสัมภาษณ์งาน หากถูกรบกวนจากผู้ประกอบการธุรกิจประเภท MLM,
Work@Home, ขายตรง, ธุรกิจหาสมาชิก, ธุรกิจนายหน้า, ธุรกิจประกันชีวิตทุกประเภท และธุรกิจที่เข้าข่ายหลอกลวง
โปรดแจ้งเรื่องร้องเรียนผ่าน ระบบร้องเรียนของ Ezyjob.com
Work@Home, ขายตรง, ธุรกิจหาสมาชิก, ธุรกิจนายหน้า, ธุรกิจประกันชีวิตทุกประเภท และธุรกิจที่เข้าข่ายหลอกลวง
โปรดแจ้งเรื่องร้องเรียนผ่าน ระบบร้องเรียนของ Ezyjob.com
หางาน ผลลัพธ์การค้นหา: บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด ลำดับที่ 1 - 20 จาก 139 ตำแหน่ง
มุมมอง : โดยสรุป | อย่างละเอียด 
เรียงลำดับตาม: ประกาศล่าสุด | ตำแหน่งงาน | ชื่อบริษัท
ตำแหน่งงานชื่อบริษัท
Responsibilities- Responsible for sourcing and selecting title for Humanity category to meet customer’s demand and stores sales target.- Controlling inventory both quantity and amount to match with each store target.- Coordinating with sales, customers and suppliers.- Operating sourcing and merchandising role to meet company mission and transaction. Qualification- Bachelor’s degree in related fields- Having 2-5 years experiences in buying or managing related products distributed in retail businesses is an advantage- Having experiences in house brand products management would be preferable.- Good communication and negotiation skill- Highly motivated and commercial thinking- Strong command of English- Good computer skill Location: Silom Rd.Contact: AnCheeraporn@central.co.th
Job Description: · บริหารยอดขายและวิเคราะห์ยอดขายในแผนกที่รับผิดชอบ · ดำเนินการสั่งซื้อสินค้าให้มีปริมาณที่เพียงพอและสอดคล้องกับแผนการขาย · ตรวจสอบและควบคุมการจัดเรียงสินค้า· ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ · จัดทำแผนกการสำรวจตลาด· ควบคุมการสูญเสียของสินค้าในแผนก· จัดอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับงาน· ดูแลและให้คำแนะนำในการปฏิบัติงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา · ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา Qualification:· ปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง · ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง· มีความเข้าใจระบบบริหารงานบุคคลที่เกี่ยวเนื่องกับธุรกิจขององค์กร Contract คุณไพลิน 02-101-8131 E-mail: tupailin@central.co.th
Qualification:ปริญญาตรี หรือปริญญาโทในสาขาที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ 3 - 5 ปีขึ้นไปในธุรกิจค้าปลีก หรือการบริหารการขายมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในนโยบาย ระเบียบ วิธี ของการบริหารการขายมีความรู้ความเข้าใจในการบริหารการขายในธุรกิจค้าปลีก ทักษะภาษาอังกฤษดี Job Description:-วิเคราะห์ยอดขาย ค่าใช้จ่าย ตลาด คู่แข่งขัน และผู้บริโภค ศึกษาและติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการวางแผนการขาย และขยายส่วนแบ่งตลาดเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย และสร้างผลกำไร-ควบคุมการดำเนินงานในสาขา ดูแลยอดขายและควบคุมค่าใช้จ่ายอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและแผนที่วางไว้-จัดการคลังสินค้าให้มีการหมุนเวียนอยู่เสมอเพื่อให้ไม่มีสินค้าล้าสมัยหรือสินค้าค้างคงคลังและควบคุมการสั่งซื้อสินค้าให้มีปริมาณที่เพียงพอและสอดคล้องกับแผนการขาย และนโยบายการขาย-ควบคุมการจัดการบริเวณต่างๆในสาขา พื้นที่ขาย และคลังสินค้า ดูแลและบริหารบุคลากรให้มีการปฏิบัติงานตามมาตรฐานการบริการ มาตรฐานการขาย และมาตรฐานความปลอดภัย เพื่อให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุดและป้องกันความเสียหายของทรัพย์สิน-พัฒนาและปรับปรุงมาตรฐานของทีมงานสาขาโดยจัดให้มีการอบรมความรู้เพื่อเพิ่มทักษะในด้านต่างๆ-จัดการประชุมระดับจัดการและหัวหน้าแผนกในสาขาเพื่อแจ้งข่าวสาร สรุปปัญหาและแนวทางการแก้ไขปัญหาภายในสาขาทุกสัปดาห์-ดูแล และให้คำแนะนำในการปฏิบัติงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้เกิดความมั่นใจว่า สามารถปฏิบัติงาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามนโยบายขององค์กรและมี ความพร้อมต่อการโยกย้าย หรือแต่งตั้งในอนาคต Interested persons, please send your resume and recent photo to: Recruitment CenterCentral Retail Corporation Ltd. Central Silom Tower 2nd Floor306 Silom Road, Suriyawongse,Bangrak, Bangkok10500 Tel.: 02-101-8131Email: tupailin@central.co.thWebsite: www.CentralRetail.com
Qualification:· ปริญญาตรี / มีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีกอย่างน้อย 5 ปี· ประสบการณ์ด้านการบริหารการป้องกันการสูญเสีย / ความปลอดภัย/ ทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 5-7 ปี· ความสามารถในการบริหารค่าใช้จ่าย ให้เป็นไปตามงบประมาณ· ความรู้ความสามารถในการบริหาร Shrinkage· ความรู้ระบบงานด้านปฏิบัติการของธุรกิจค้าปลีก· มีความรู้และประสบการณ์อย่างลึกซึ้งด้าน Loss Prevention ในธุรกิจค้าปลีก· มีความรู้ความสามารถในการจัดการ พัฒนา และปรับปรุงระบบงาน ให้มีประสิทธิภาพ · มีทักษะความเป็นผู้นำ และบริหารทีมงาน อย่างมืออาชีพ· มีความสามารถในการสื่อสาร, มนุษยสัมพันธ์ที่ดี และประสานงาน ทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่นได้เป็นอย่างดี· มีความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานเชิงรุก, ปรังปรุง พัฒนา และสร้างผลงานอย่างสม่ำเสมอ· มีความสามารถพูด/อ่าน/เขียน ภาษาอังกฤษ และใช้ Software ของ Microsoft Windows ต่างๆได้เป็นอย่างดี Job Description:· ศึกษาและวางแผนการปรับปรุงโครงสร้าง และระบบงานในหน่วยงาน Loss Prevention เพื่อให้เป็นหน่วยงานที่มีการปฏิบัติงานยอดเยี่ยม มีมาตรฐานสามารถป้องกันการสูญหาย/เสียหายของสินค้าได้อย่างยอดเยี่ยม· บริหารงานกิจกรรมและการดำเนินงานต่างๆ ด้าน Loss Prevention เพื่อสินค้ามีความปลอดภัย เกิด Shrinkage น้อยที่สุด และสามารถตอบสนองความต้องการของหน่วยธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด· ศึกษาระบบงานหลัก ติดตามความก้าวหน้า หาความรู้ใหม่ๆ เพิ่มเติมทางด้านระบบ IT และธุรกิจ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์และประสิทธิภาพสูงสุดต่อธุรกิจ· ปรับปรุงระบบการปฏิบัติงานของ Loss Prevention เพื่อให้เป็นระบบการป้องกันโดยใช้การบริหารงานแบบ Audit Package · วางแผนและกำกับดูแลการสร้างระบบการป้องกันการสูญเสีย (เช่นการจัดทำคู่มือ Loss Prevention Manual) เพื่อให้ร้านสาขาในหน่วยธุรกิจสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้องและเกิดประโยชน์สูงสุด· วางแผน วิเคราะห์และบริหารข้อมูลที่เกิดจากการตรวจสอบด้วยระบบการป้องกันการสูญเสีย (Loss Prevention Program) ให้หน่วยงานต่างๆ ได้รับทราบ เพื่อเสนอปรับปรุงวิธีดำเนินการร่วมกัน· พัฒนาระบบการปฏิบัติการด้านการสืบสวนและสอบสวน เพื่อให้สอดคล้องกับระบบการป้องกันการสูญเสีย และทันต่อเหตุการณ์· ดำเนินการด้านการบริหารบุคคล สอนงาน ให้คำปรึกษา และฝึกทักษะการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้สามารถเข้าใจระบบงานและมีการปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพสนับสนุนให้บริษัทบรรลุเป้าหมายอย่างดีที่สุด· วางแผนการทำงาน กำหนดเป้าหมายระยะสั้น-ระยะยาว และนำเสนอแผนการปฏิบัติงานประจำปีของฝ่ายให้ สอดคล้องกับนโยบายด้านการป้องกันการสูญเสียและสอดคล้องกับแผนธุรกิจขององค์กร Interested persons, please send your resume and recent photo to: sahathaithip@central.co.th Recruitment CenterCentral Retail Corporation Ltd.Central Silom Tower 2nd Floor306 Silom Road, Suriyawongse,Bangrak, Bangkok10500Email: sahathaithip@central.co.thWebsite: www.CentralRetail.com
Qualification:Male / Female age over 28 years.Bachelor's Degree or higher in related field.At least 5 years experience in Customer Service / operationExcellent in English.Computer Literacy (MS Words, MS Excel, MS PowerPoint)Strong leadership, communication skills and good service mindStrong problem solving skill & work well under pressureAble to work in shift Interested persons, please send your resume and recent photo to: Recruitment CenterCentral Retail Corporation Ltd.Central Silom Tower 2nd Floor306 Silom Road, Suriyawongse,Bangrak, Bangkok10500 Tel.: 02-101-8000 # 8102Email: chkanyanan@central.co.thWebsite: www.CentralRetail.com
Qualification:วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องมีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคลมาโดยตรงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษบุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกะตือรือร้น แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีมีทัศนคติที่ดี Job Description:บริหารและจัดการงานบุคคลในเขตหรือสาขาที่รับผิดชอบดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบบริษัทส่งเสริม สนับสนุนและจัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์กับพนักงานดูแลให้คำปรึกษาและข้อมูลแก่พนักงานในเรื่องสวัสดิการค่าตอบแทนและผลประโยชน์ของพนักงานติดต่อประสานงานกับหน่วยงานกลางในการรับเอานโยบายหลักด้านงานบุคคลและนโยบายอื่นๆมาปฏิบัติ Interested persons, please send your resume and recent photo to: Recruitment CenterCentral Retail Corporation Ltd.Central Silom Tower 2nd Floor306 Silom Road, Suriyawongse,Bangrak, Bangkok10500 Tel.: 02-101-8000 # 8104Email: AnCheeraporn@Central.co.thWebsite: www.CentralRetail.com
Qualification:· ปริญญาตรี / มีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีกอย่างน้อย 5 ปี· ประสบการณ์ด้านการบริหารการป้องกันการสูญเสีย / ความปลอดภัย/ ทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 5-7 ปี· ความสามารถในการบริหารค่าใช้จ่าย ให้เป็นไปตามงบประมาณ· ความรู้ความสามารถในการบริหาร Shrinkage· ความรู้ระบบงานด้านปฏิบัติการของธุรกิจค้าปลีก· มีความรู้และประสบการณ์อย่างลึกซึ้งด้าน Loss Prevention ในธุรกิจค้าปลีก· มีความรู้ความสามารถในการจัดการ พัฒนา และปรับปรุงระบบงาน ให้มีประสิทธิภาพ · มีทักษะความเป็นผู้นำ และบริหารทีมงาน อย่างมืออาชีพ· มีความสามารถในการสื่อสาร, มนุษยสัมพันธ์ที่ดี และประสานงาน ทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่นได้เป็นอย่างดี· มีความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานเชิงรุก, ปรังปรุง พัฒนา และสร้างผลงานอย่างสม่ำเสมอ· มีความสามารถพูด/อ่าน/เขียน ภาษาอังกฤษ และใช้ Software ของ Microsoft Windows ต่างๆได้เป็นอย่างดี Job Description:· ศึกษาและวางแผนการปรับปรุงโครงสร้าง และระบบงานในหน่วยงาน Loss Prevention เพื่อให้เป็นหน่วยงานที่มีการปฏิบัติงานยอดเยี่ยม มีมาตรฐานสามารถป้องกันการสูญหาย/เสียหายของสินค้าได้อย่างยอดเยี่ยม· บริหารงานกิจกรรมและการดำเนินงานต่างๆ ด้าน Loss Prevention เพื่อสินค้ามีความปลอดภัย เกิด Shrinkage น้อยที่สุด และสามารถตอบสนองความต้องการของหน่วยธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด· ศึกษาระบบงานหลัก ติดตามความก้าวหน้า หาความรู้ใหม่ๆ เพิ่มเติมทางด้านระบบ IT และธุรกิจ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์และประสิทธิภาพสูงสุดต่อธุรกิจ· ปรับปรุงระบบการปฏิบัติงานของ Loss Prevention เพื่อให้เป็นระบบการป้องกันโดยใช้การบริหารงานแบบ Audit Package · วางแผนและกำกับดูแลการสร้างระบบการป้องกันการสูญเสีย (เช่นการจัดทำคู่มือ Loss Prevention Manual) เพื่อให้ร้านสาขาในหน่วยธุรกิจสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้องและเกิดประโยชน์สูงสุด· วางแผน วิเคราะห์และบริหารข้อมูลที่เกิดจากการตรวจสอบด้วยระบบการป้องกันการสูญเสีย (Loss Prevention Program) ให้หน่วยงานต่างๆ ได้รับทราบ เพื่อเสนอปรับปรุงวิธีดำเนินการร่วมกัน· พัฒนาระบบการปฏิบัติการด้านการสืบสวนและสอบสวน เพื่อให้สอดคล้องกับระบบการป้องกันการสูญเสีย และทันต่อเหตุการณ์· ดำเนินการด้านการบริหารบุคคล สอนงาน ให้คำปรึกษา และฝึกทักษะการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้สามารถเข้าใจระบบงานและมีการปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพสนับสนุนให้บริษัทบรรลุเป้าหมายอย่างดีที่สุด· วางแผนการทำงาน กำหนดเป้าหมายระยะสั้น-ระยะยาว และนำเสนอแผนการปฏิบัติงานประจำปีของฝ่ายให้ สอดคล้องกับนโยบายด้านการป้องกันการสูญเสียและสอดคล้องกับแผนธุรกิจขององค์กร Interested persons, please send your resume and recent photo to: Recruitment CenterCentral Retail Corporation Ltd.Central Silom Tower 2nd Floor306 Silom Road, Suriyawongse,Bangrak, Bangkok10500 Tel.: 02-101-8000 # 8114Email: runattaporn@central.co.thWebsite: www.CentralRetail.com
Qualification:· 3 year experience in fashion design.· Ability to work under pressure and to tight deadlines.· Knowledge and proficiency of design programs including Adobe Photoshop and Illustrator· Good communication and presentation skills.· Knowledge and interest in new design developments in the industry.· Minimum 3 years of experience in Graphic design๖ (Fashion ) or related fields· Knowledge of Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, Flash, 3DSMax/AutoCad/SketchUp· Design concept and storyboard for client · Design/Create graphics in Photoshop or Vector in Illustrator· Design/Create websites with solid and clean HTML, CSS, JavaScript code (AJAX is a plus) Job Description:· Use strong know-how on pattern design and garment making to support garment production leaders in all technical aspects including quality control of samples· Ability to work independently and under pressure, to meet tight deadline· High-self-motivated, and hardworking· Highly creative & proactive· Willing to work in a team· Enthusiastic and challenging Interested persons, please send your resume and recent photo to: Recruitment CenterCentral Retail Corporation Ltd.Central Silom Tower 2nd Floor306 Silom Road, Suriyawongse,Bangrak, Bangkok10500 Tel.: 02-101-8000 # 8105Email: saamornrat@central.co.th Website: www.CentralRetail.com
Qualification:วุฒิปริญญาตรีหากมีประสบการณ์เรื่องาน Uniform มาโดยเฉพาะจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี คล่องแคล่ว ติดต่อประสานงานได้ใช้ MS Excelและ MS Power Point ได้ Job Description:ดูแลรับผิดชอบด้าน Uniform พนักงานติดต่อประสานงานกับแต่ละหน่วยงานในบริษัทติดต่อประสานงานกับ Supplierจัดทำเอกสารแจ้งหนี้ Uniform ทุกเดือนควบคุมและบริหาร Stock ของ Uniform ให้มีประสิทธิภาพ Interested persons, please send your resume and recent photo to: Recruitment CenterCentral Retail Corporation Ltd.Central Silom Tower 2nd Floor306 Silom Road, Suriyawongse,Bangrak, Bangkok10500 Tel.: 02-101-8000 # 8104Email: AnCheeraporn@Central.co.thWebsite: www.CentralRetail.com
Qualification:Bachelor’s degree in HR Management, Applied Management or related fields.Have at least 5 years experience in HR development, Training & development with at least 3 years supervisory or managerial level.Good communication and team management.Good analytical skills and learning agility.Proactive and energetic.Influencing, facilitative and consulting skills are preferable.Computer literacy. Job Description:Develop guideline & policy of Talent identification and development.Design and implement tools of identification (potential review and assessment center)Facilitate talent’s Individual Career Development Plan to line managers and follow up progress and outcome.Design development tools and methodology (Focus on leadership, general management and some key functional competency) both internal and external training.Provide learning consultation to talent and line manager.Ensure performance of subordinates achieve department goal. Interested persons, please send your resume and recent photo to: Recruitment CenterCentral Retail Corporation Ltd.Central Silom Tower 2nd Floor306 Silom Road, Suriyawongse,Bangrak, Bangkok10500 Tel.: 02-101-8000 # 8104Email: AnCheeraporn@Central.co.thWebsite: www.CentralRetail.com
Qualification:University degree in HR, Psychology or related fields.Having some experience in HR development would be an advantage.Having knowledge in HR development.New graduate with Master Degree would be welcome to apply.Good communication and negotiation skills.Proactive and analytical thinking.Good computer skill especially in MS Excel and MS Power Point.Very good command of English Job Description:To ensure the annual talent development plan is executed and implement efficiently.To carry out the talent potential assessment and individual career development plan (ICDP).To prepare monthly report and other ad-hoc reports as assigned.To support training and development tasks and materials. Interested persons, please send your resume and recent photo to: Recruitment CenterCentral Retail Corporation Ltd.Central Silom Tower 2nd Floor306 Silom Road, Suriyawongse,Bangrak, Bangkok10500 Tel.: 02-101-8000 # 8104Email: AnCheeraporn@Central.co.thWebsite: www.CentralRetail.com
Qualification:ดำเนินการสัมภาษณ์ และคัดเลือกพนักงานเข้าประจำในหน่วยงานต่างๆ ทั้งกรณีทดแทน และรองรับการขยายตัวของธุรกิจดำเนินการทดสอบและสัมภาษณ์เบื้องต้น เพื่อส่งให้ต้นสังกัดสัมภาษณ์คัดเลือก จัดทำรายงานการสรรหา และคัดเลือกพนักงานประจำเดือนติดต่อและทาบทาม prospect candidate ตามเป้าหมายที่ต้องการร่วมดำเนินการ การรับสมัครงานในงานนัดพบแรงงานต่างๆ และกิจกรรมการสรรหาต่างๆ เช่น Campus Recruitment ประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัด เรื่องอัตรากำลังและการโอนย้ายพนักงาน อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย Job Description:ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการบริหารงานบุคคล, รัฐศาสตร์, จิตวิทยา และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องประสบการณ์ด้านการสรรหาและว่าจ้าง ไม่น้อยกว่า 2 ปี ควรมีประสบการณ์ในด้านการบริหารงานบุคคลด้านอื่นๆ มีทักษะในด้านการติดต่อประสานงาน / การเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าวใจสื่อสารภาษาอังกฤษได้สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดีมี Service mind Interested persons, please send your resume and recent photo to: Recruitment CenterCentral Retail Corporation Ltd.Central Silom Tower 2nd Floor306 Silom Road, Suriyawongse,Bangrak, Bangkok10500 Tel.: 02-101-8000 # 8104Email: AnCheeraporn@Central.co.thWebsite: www.CentralRetail.com
Qualification:University degree in Science/Business/Finance or related disciplines. 5 years' relevant experience in purchasing of Non-merchandising and general materials and services for local and overseas.Direct experience in retail business will be an advantage.Good command of English (verbal and writing)Strong negotiation and interpersonal skills (focus on pricing/terms & conditions negotiation)Understanding of commercial law Job Description:The role of procurement manager is to plan, execute, and finalise purchasing and procurement strategies for technology spend across the organization. This includes acquiring resources within budget and facilitating communication between Business Units (BU) and its providers in order to deliver Non-Merchandising products according to plan. The Procurement Division Manager will also define objectives of Non-Merchandising products in order to oversee quality control throughout their project lifecycles. Strategy & Planning:· Monitor and analyze trends in company spending and inventory control in order to make recommendations for the future, and to identify areas for possible savings· Develop, establish, implement, and enforces supplier and outsourcer guideline, obligations, and SLA to the organization· Analyze trend and marketing conditions for the present and future pricing, availability, lead-time, and capacity of goods and services. Acquisition & development:· Define purchasing recommendations that support business goals, in collaboration with executive management team· Negotiate pricing, terms and conditions of sales and warranties of goods and Non-Merchandising products with key suppliers and vendors Operation management:· Direct and manage sourcing strategies from beginning to end· Manage procurement IT application (iProcurement) and team staffing including recruitment (in discussion), supervision, scheduling, development, evaluation, and disciplinary actions· Establish and maintain regular written and in-person communications with the organization's executives, division managers, and department managers regarding pertinent sourcing activities and Catalogue & Non-Catalogue Items management Interested persons, please send your resume and recent photo to: Recruitment CenterCentral Retail Corporation Ltd.Central Silom Tower 2nd Floor306 Silom Road, Suriyawongse,Bangrak, Bangkok10500 Tel.: 02-101-8000 # 8104Email: AnCheeraporn@Central.co.thWebsite: www.CentralRetail.com
Qualification:เพศชาย วุฒิปริญญาตรี หรือ โท ทุกสาขามีประสบการณ์ด้านการเป็นวิทยากรหรือบริหารหลักสูตรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษมีความรู้และทักษะด้านงานช่าง (งานปูกระเบื้อง งานประปา งานไฟฟ้า) และการใช้งานอุปกรณ์และวัสดุก่อสร้างมีบุคลิกภาพ และ อัธยาศัยดีมีความสามารถในการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี Job Description:วางแผนพัฒนาการฝึกอบรมรวมถึงควบคุมดูแลตารางการฝึกอบรมพนักงานในสังกัดให้เป็นไปตามแผนการอบรมที่วางไว้ปรับปรุงพัฒนาหลักสูตรFunctional skill ให้ทันสมัย ตรงกับความต้องการของหัวหน้าสายงานประเมินและติดตามผลการฝึกอบรมจัดกิจกรรมส่งเสริมการเรียนรู้ของพนักงานจัดทำรายงานรวมถึงบันทึกประวัติการอบรมของพนักงาน Interested persons, please send your resume and recent photo to: Recruitment CenterCentral Retail Corporation Ltd.Central Silom Tower 2nd Floor306 Silom Road, Suriyawongse,Bangrak, Bangkok10500 Tel.: 02-101-8000 # 8104Email: AnCheeraporn@Central.co.thWebsite: www.CentralRetail.com
Qualification:ปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้องมีความเข้าใจระบบบริหารงานบุคคลที่เกี่ยวเนื่องกับธุรกิจขององค์กร Job Description: -บริหารยอดขายและวิเคราะห์ยอดขายในแผนกที่รับผิดชอบ เพื่อสนับสนุนให้ยอดขายบรรลุตามเป้าหมายและแผนที่วางไว้-ดำเนินการสั่งซื้อสินค้าให้มีปริมาณที่เพียงพอและสอดคล้องกับแผนการขาย -ตรวจสอบและควบคุมการจัดเรียงสินค้าเป็นไปตาม Plan O Gram ความสะอาด ป้ายราคา และป้าย signage ให้ถูกต้องตามมาตรฐาน ตามนโยบายที่กำหนดและแผนการขายที่วางไว้ เพื่อสนับสนุนการขายให้บรรลุเป้าหมาย-ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้เกิดการส่งเสริมการขาย และนำสินค้าใหม่ ๆ ที่ลูกค้าต้องการมาจำหน่ายในสาขา-จัดทำแผนกการสำรวจตลาดเกี่ยวกับสินค้าใหม่ ราคาคู่แข่งที่สามารถแข่งขันได้-บำรุงรักษา / ดูแลพื้นที่ขายให้มีสภาพดีอยู่เสมอ อุปกรณ์ และสิ่งอำนวยความสะดวก สามารถบริการให้ลูกค้า และพนักงานได้เป็นอย่างดี-ควบคุมการให้บริการ การให้ข้อมูลข่าวสาร สอบถามความต้องการของลูกค้าและการปฏิบัติงานโดยรวมของแผนกเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานการบริการที่กำหนดและลูกค้าเกิดความพอใจสูงสุด-ควบคุมการสูญเสียของสินค้าในแผนก-จัดอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับงาน-เสริมสร้างให้พนักงานขายอย่างมืออาชีพ คือ มีความรู้เรื่องสินค้า, บุคลิกภาพที่ดี มีเทคนิคการขายที่ดี-ดูแลและให้คำแนะนำในการปฏิบัติงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้เกิดความมั่นใจว่าสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความพร้อมต่อการโยกย้าย หรือแต่งตั้งในอนาคต-ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา Interested persons, please send your resume and recent photo to: Recruitment CenterCentral Retail Corporation Ltd.Central Silom Tower 2nd Floor306 Silom Road, Suriyawongse,Bangrak, Bangkok10500 Tel.: 02-101-8131Email: tupailin@central.co.thWebsite: www.CentralRetail.com
คุณสมบัติ 1. เพศหญิง อายุ 22-35 ปี 2. วุฒิ ป.ตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 3. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS Office ได้ดี 4. สามารถทำงานเป็นกะตามเวลาเปิด-ปิดของห้างได้ 5. หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ โทร. 02-101 8127, 085-911 2109
คุณสมบัติ 1. เพศหญิง อายุ 22-35 ปี 2. วุฒิ ป.ตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 3. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS Office ได้ดี 4. สามารถทำงานเป็นกะตามเวลาเปิด-ปิดของห้างได้ 5. หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ โทร. 02-101 8127, 085-911 2109
Qualification:· ปริญญาตรีในสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง· ประสบการณ์ 7 ปีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง· มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งของระบบงานการตลาดที่เกี่ยวเนื่องกับธุรกิจขององค์กร· มีทักษะในการบริหารดี· มีทักษะภาษาอังกฤษดี· มีทักษะคอมพิวเตอร์ดี· มีทักษะในการสื่อสารดี· มีทักษะในการประสานงานดี· มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ Job Description:· กำกับ ดูแล และวางแผนกลยุทธ์ แผนธุรกิจทางด้านการตลาด ทิศทาง และระบบบริหารงานด้านการตลาด งานส่งเสริมการขาย งานสื่อโฆษณา งานประชาสัมพันธ์ งานด้านการนำเสนอสินค้า และงานการจัดวางสินค้าหน้าร้านตามสาขาต่าง ๆ รวมทั้งให้คำปรึกษาและเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหาที่ถูกต้องแก่พนักงาน และองค์กร เพื่อให้งานสอดคล้องกับเป้าหมาย วัตถุประสงค์ และนโยบายหลักขององค์กร และมีประสิทธิภาพสูงสุด· ควบคุม และดูแลภาพรวมผลกำไร ขาดทุน และงบประมาณค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ทางการตลาดทั้งภายในสาขา และภายในองค์กร เพื่อให้งานการตลาดอยู่ในงบประมาณที่กำหนด และส่งเสริมให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามแผน และบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร· กำหนดแผนงาน แนวคิด รูปแบบ ลักษณะรายการ และกิจกรรมส่งเสริมการขายต่าง ๆ เป็นรายเดือนและรายปี เพื่อช่วยกระตุ้นยอดขายและรายได้ของสาขา และองค์กรให้สูงมากขึ้น· กำหนดกลยุทธ์ และแนวทางในการนำเสนองานโฆษณา และงานประชาสัมพันธ์ของสาขาและองค์กร ตลอดจนบริหารระบบ Loyalty Program โครงการกิจกรรมเพื่อสังคม และโครงการกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้การดำเนินงานมีคุณภาพ และประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น· กำหนดกลยุทธ์ในด้านการสร้างภาพลักษณ์ขององค์กร เพื่อสร้างชื่อเสียงขององค์กรให้เป็นที่รู้จักมากที่สุด· ประสานงานด้านการตลาดกับองค์กรต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร และหน่วยธุรกิจต่างๆ เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นและทันเวลา· ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานด้านการตลาดที่เกี่ยวข้อง เพื่อส่งเสริมให้การปฏิบัติงานมีคุณภาพและประสิทธิภาพอย่างสูงสุด · เข้าใจระเบียบกฎเกณฑ์ และนโยบายทางด้านการตลาด เพื่อสามารถให้คำแนะนำกับพนักงานต่าง ๆ ในองค์กร และตอบคำถามและข้อสงสัยต่าง ๆ ได้อย่างเหมาะสม· ศึกษา และติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ใหม่ ๆ กฎหมาย และระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานการตลาด เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ· ดูแล และให้คำแนะนำในการปฏิบัติงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้เกิดความมั่นใจว่าสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความพร้อมต่อการโยกย้าย หรือแต่งตั้งในอนาคต Interested persons, please send your resume and recent photo to: Recruitment CenterCentral Retail Corporation Ltd.Central Silom Tower 2nd Floor306 Silom Road, Suriyawongse,Bangrak, Bangkok10500 Tel.: 02-101-8000 # 8114Email: runattaporn@central.co.thWebsite: www.CentralRetail.com
Job Description:· Manage the assigned store group are in up country to meet store target both financial aspects and operational standard aspects ( e.g. Store Appearance, Product variety, Quality, Service, etc.).· Create initiative, maintain and develop up country store concept to be the best supermarket in local areas· Cooperate with head office, community and government to built branding, loyalty, relation and activity of store and company. Interested persons, please send your resume and recent photo to: Recruitment CenterCentral Retail Corporation Ltd.Central Silom Tower 2nd Floor306 Silom Road, Suriyawongse,Bangrak, Bangkok10500 Tel.: 02-101-8000 # 8114Email: runattaporn@central.co.thWebsite: www.CentralRetail.com
Job Description:· กำกับดูแลการปฏิบัติงานของสาขาต่างๆ เพื่อเป็นหลักประกันว่าทุกสาขามีการปฏิบัติงานและการบริการอันเป็นมาตรฐานเดียวกันตามที่กำหนด· วิเคราะห์ กำกับดูแลยอดขายของสาขาต่างๆ เพื่อเป็นหลักประกันว่าทุกสาขาสามารถบรรลุยอดขายเป้าหมายได้ตามที่กำหนด· จัดสรรและบริหารงบประมาณแก่สาขาต่างๆ เพื่อให้การใช้งบประมาณในการปฏิบัติงานเป็นไปอย่างคุ้มค่าและเหมาะสม· พัฒนาธุรกิจโดยศึกษา สรรหาพื้นที่ใหม่ๆที่มีศักยภาพในการเปิดสาขา เพื่อร่วมพัฒนาธุรกิจขององค์กรให้เติบโตยิ่งขึ้น· ร่วมกำหนดแผนการขายกับสายงานบริหารสินค้าและการตลาด รวมทั้งวางแผนการใช้ทรัพยากรและงบประมาณค่าใช้จ่ายต่างๆ ให้มีประสิทธิภาพเพื่อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ และเป้าหมายขององค์กร · กำหนดกลยุทธ์การจัดการบริเวณพื้นที่ขายและการบริหารพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐานการบริการ มาตรฐานการขาย และมาตรฐานความปลอดภัยขององค์กรและทรัพย์สิน เพื่อให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุดและป้องกันความเสียหายของทรัพย์สิน· วิเคราะห์ตลาด คู่แข่งขัน และผู้บริโภค ศึกษาและติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการวางนโยบายและการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ· ประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ· สนับสนุนให้มีการเรียนรู้และแลกเปลี่ยนความรู้ในงานที่มีความรับผิดชอบใกล้เคียงหรือเชื่อมโยงกัน เพื่อให้เกิดความมั่นใจว่าผู้ใต้บังคับบัญชาสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความพร้อมต่อการโยกย้าย หรือแต่งตั้งในอนาคต Interested persons, please send your resume and recent photo to: Recruitment CenterCentral Retail Corporation Ltd.Central Silom Tower 2nd Floor306 Silom Road, Suriyawongse,Bangrak, Bangkok10500 Tel.: 02-101-8000 # 8114Email: runattaporn@central.co.thWebsite: www.CentralRetail.com
งานพิเศษ
- พนักงานเสริ์ฟรายวัน (งานจัดเลี้ยง/เสาร์-อาทิตย์) ค่าจ้างวันละ 400 บาท
- นักศึกษาฝึกงาน นักศึกษา Part-time (9,200ต่อเดือน)
- ฝ่าย เอกสาร (14,000+ต่อเดือน)
- ฝ่าย IT COM ด้านคอม (15,000ต่อเดือน)
- โอเปอร์เรเตอร์ /ประชาสัมพันธ์ /พนักงานต้อนรับ ประสานงานในออฟฟิต (14,000ต่อเดือน)
- ฝ่ายสื่อโฆษณา (14,000/เดือน)
- งานพิเศษทั้งหมด
สงวนลิขสิทธิ์โดย บริษัท อีซี่จ๊อบส์ (ประเทศไทย) จำกัด ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2553
195 อาคารเอ็มไพร์ทาวเวอร์ 2 ชั้น 26 ยูนิต 2608 ถนนสาทรใต้ แขวงยานนาวา เขตสาทร กรุงเทพฯ 10120
เงื่อนไขการใช้เว็บไซต์สำหรับ ผู้หางาน และ ผู้ประกอบการ
ติดต่อ: 02-639-3800 เวลา 8:30-17:30 น. ทุกวันทำการ (จันทร์ - ศุกร์)
บันทึกการค้นหา
